有财会证书的这次真的要恭喜了,刚刚深圳再次传来大消息,将开展实施金融人才培养专项、专业服务人才培养专项,金融财会证书直接可以领取5万元的现金补贴,注册会计师、会计职称证书直接可以落户领房。社会正在狠狠奖励有证书的人!有证党的一大波福利来袭!

为了招揽财会人才,金融人才,深圳放大招,最高可领5万元

8月,深圳人民政府印发《关于实施“鹏城英才”的意见》的通知,目的正在引进人才,对各类财会人才,金融人才进行奖励,补贴,甚至直接发钱,最高可领取5万元的补贴,做会计的沸腾吧。

根据“鹏城英才计划”,深圳将实施专业人才培养专项,这一次为了引进财会人才、金融人才,深圳已经放大招了,除了补贴,还有更多福利:

筹集30万套人才住房,全面向各类人才提供住房:

完善人才子女入学政策:

强化人才医疗健康服务

从各地以及国家政策来看,财务人正在得到国家和企业的重视,对于财会人的扶持政策,可远不止这一项,除了深圳这项政策,还有很多。

政策不断,持中级职称可落户

一持中级会计职称证书可以落户领房

可能很多人不知道,对于扶持会计人才这方面,中级会计职称证书政策早就开始了,中级证书与有的地区落户直接挂钩;持有人可享房改优惠等等。

我们今天一起来看下!

1、杭州、南京:缴纳一定时长社保可直接落户

一些经济发展不错的城市直接给出了诚意满满的优惠政策:

在杭州、成都、南京、武汉等城市,持有会计职称和一定时长的当地社保记录便可以直接落户。

只要持有中级会计职称,并在杭州居住并缴纳一年及以上社保者,就可以在杭州直接落户。

就在离杭州不远的南京,中级会计师也得到了同样的“特殊照顾”,南京为中级持证人开放了绿色落户通道,规定:持有中级会计职称,且年龄在35周岁以下者,可直接办理职称入户。

2、上海、广州:赠送高额居住积分

许多年轻人为了实现梦想来到北上广这样的一线大城市,不管读书还是工作,他们的终极目标中一定都有——落户,这个选项。

目前,在北京、上海、广州、深圳现都已实行积分落户制度。

其中,虽然会计职称并没有与户口直接挂钩,但会计职称在居住证积分落户中可以起到非常重大的作用。

根据《上海市居住证积分管理办法》,在上海持有中级会计职称者可以在居住证上多加100积分。

而在《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口审批》的审批条件中,具备中级职称也是居住证转常住户口的前提条件之一。

另外,上海将于2018年初级会计职称考试报名中加设了需持有上海市居住证这一要求,这一举动无疑是将会计职称持证者纳入属地管理体系,我们可以通过这一考试政策推出:上海市希望持有会计职称的财务人才能够长久地服务于当地。

同样,在广州,持有中级会计职称也可为持证人增加50分的居住证积分。

二CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA以及注册税务师等会计人才同样可以享受不少优惠政策或是落户优惠。

作为金融中心,上海在金融人才吸引上向来不遗余力。

为了实现国际金融中心的建设目标、建设上海国际金融人才高地,上海给出了丰厚的优惠政策。

其中,CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA以及注册税务师等会计人才可以享受不少优惠政策或是落户优惠。

优惠政策

根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。

根据《金融领域“十三五”人才发展规划》,他们将享有如下优惠政策:

落户优惠

根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》,注册税务师作为中级专业技术职务任职资格,也能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。

注册会计师也可获得相应的居住证积分。

6月,财政部发布关于就《中华人民共和国会计法》修订重点问题征询社会意见的通知,本次《会计法》修订的意见建议总共有10条:其中重点在于文件的第八条和第九条:会计法律责任问题和会计违法处罚问题,主要讲述企业违法,会计人被动在老板指使下违法,谁该承担责任,同时强调会计人的信用问题,以及违法的处罚标准。

本次征询内容共10条,以上2条为位重点内容,下面给大家做相应解读。

一会计法修订;以后财务人再也不用背锅了,谁违法谁负责!

第八条:会计法律责任问题

现行《会计法》存在违法责任界定模糊且操作性不强的问题。单位负责人、会计机构负责人、一般会计人员等会计行为主体对各类会计违法行为应当承担哪些行政责任和刑事责任?是否应在《会计法》中引入会计民事责任,以及各类会计行为主体应如何承担民事责任?如何规范委托第三方进行代理记账的会计行为,以及各方应承担的法律责任?

会计人现阶段遇到最大的两个大问题:

1、工资固定不高,出了事情第一个出来承担责任;什么事情都是听从老板的吩咐,做凭证都是也是根据上级的要求,没有业绩奖金,承担的法律风险最高,出了是事第一个找的就是会计。

政策解读:

会计人的安全这一块得不到保障一直是个大问题,但是最新的会计法修订提出了这一点,将责任划分明细出来,主导者会受到该有的处罚,被动者有相应的处罚,将承担责任这一块明确,以后不再是由财务人背锅。

建议改善方法:

财务人违法由企业单位负责人承担责任。若企业单位负责人能证明财务人属于私自操作违法且由财务人承担责任,财务人违法应逐级追究责任,下级能证明是由上级授命违法的由上级承担法律责任,上级能证明下级私自操作违法的由下级财务人承担法律责任,保障各方面的公平。

二给会计人增加免责条款,同时加大对会计违法违规行为的行政惩处力度。

第九条:会计违法处罚问题。

现行《会计法》存在法律约束力不够的问题。应如何在《会计法》中科学合理确定会计违法处理处罚标准?可否将会计违法行为的处罚与违法单位的资产、收入、利润或者与违法金额挂钩?应如何在《会计法》中就建立会计违法行为的信用惩戒制度作出规定?

关于承担法律责任的方面,第九条和第八条内容部分相似:

一方面是对会计人建议处罚标准,将会计违法和企业建立相关性,大家暂时可以这样理解,会计人违法后,不仅会计人会受到处罚,企业可能也会面临相应处罚,如果企业有相应证据证明是会计人员私下操作违法,企业可免轻处罚,这样一来企业负责人就不再轻易安排会计人做假账毁凭证等行为了。

根据新《会计法》,“因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。”

新会计法对财务人的约束

看看这些对比,最严重的问题就是会计人一旦违法,有可能终身禁业,再没有机会从事会计,今后的会计法修订完成后对会计人的安全大大保障了,这样会计人就不用再担心保不住饭碗了。

会计法不断完善,最重要的一点是能保障会计人的安全问题了,只有在保障好会计人的自身安全情况下,才能在企业,在行业越来越有信心做好工作,同时也是为了更好的建立会计人诚信制度,辅助相成;这次国家重视了会计人的法律安全问题,告诉所有会计人未来还是有希望的。

不管是从会计证书上,还是会计人安全保障方面,出台的扶持政策越来越多,会计人被重视的程度也在大大提高,未来,会计将是一个更有价值的行业,让我们一起给政策点赞。

丨本文来源:会计说(ID:KuaiJiShuo),由CPA编辑团队(lixin_cpa)授权整理发布,若需引用或转载,请注明来源。

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班级:基础班

时间:9月8日

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